医生开一支药可得65元回扣节能
医生开一支药可得6.5元回扣
每开出一支通用名为氨曲南的药品,医生可拿到6.5元的回扣。近日,一张神秘的用药清单在上论坛曝光,引发各界评说。而惊现回扣清单的医院,是刚刚获得2009年宁波市卫生行风建设先进单位称号的宁波市第一医院。
药价1/5成了药品回扣
发帖者说,这张清单是他在医院捡到的,手写的数字代表支付给医生的药品回扣。
根据清单显示的数字计算,该药品在该院共销售了4079支,销售额131751.7元,大约3600支给了回扣,共计回扣23755元。每支单价32.3元,每开一支的回扣是6.5元,也就是药品单价的20%。
事件曝光后,来到清单中涉及最多人数的肝胆胰外科住院部采访。该科有11位医生的名字出现在清单中,其中7位使用量较高的医生被注明了回扣金额,最高的一位总计开出了37有必要通过建立健全内部控制制度2支,回扣金额达2420元。
据宁波一院有关负责人介绍,氨曲南是一种抗菌药物,属宁波市药品集中招标的中标品种,临床上主要应用在如肠道感染、尿路感染等感染性疾病的治疗。宁波一院目前在用的氨曲南为粉针剂,规格有0.5克和1.0克两种,价格分别为32.3元/支和59.2元/支。清单上所涉及的氨曲南为0.5克规格,属海南一家制药公司的产品。
因为种种原因,没有见到清单所涉及的当事人。医院退休返聘的主任医师李维邦告诉,抗生素使用是有规定的,这个可能是二线药,二线药就不是首选,只有在病人对头孢、青霉素等抗生素药品有不适应症时,才考虑使用氨曲南。
同时了解到,该药物在宁波一院只有主治医生以上级别的医生才可以开具,但事实并非如此。
有关方面迅速介入调查
突如其引得该粉丝在微博上大呼激动。 内容来自来的回扣清单,让院方深感意外。宁波一院负责人在接受采访时表示,在得知这一情况后,院方和宁波市卫生局迅速介入调查。初步认定,这张清单上列出的医生确系该院医生,在宁波市第一医院使用的药品中也的确有这种药品。根据清单上的用药量,院方估计是今年某一个月的用量。
医院发现这起事件后,便会同市卫生局监察部门找了清单中用药量最多的医生了解情况,并进行诫勉谈话和廉政教育。医院党委书记兼副院长陈晓敏说,医院对使用氨曲南量较多的医生下发了廉政告知书,限定时间要求有关人员如实说清情况,争取从宽处理。目前医院已全面停止0.5克氨曲南这一规格药品的使用,并将库存药品全部退回了公司。
按照相关规定,浙江省卫生厅要求医生在临床行医过程中,严禁设立和收取药械生产或经营单位发放的临床促销费、开单费、处方费等形式的变相回扣;严禁为药品生产、经销单位登记、统计医生处方或为此提供方便。
然而,知情者分析,这张回扣单所涉及人员、部门、数额如此精确、详细,还能打印成清单,一般没有内部人员的帮助,医药代表不可能拿得到。宁波市卫生局也表示,由于加大了对统方单的管理,目前只有信息科、药房或者医院高层才有可能拿得到这样详细的清单。
宁波市卫生局监察室主任蒋建伟说,诫勉谈话当天,就有当事人承认了自己的错误。现在对这起事件的调查还在进行中。卫生局将以此为突破口,深入了解宁波一院以及宁波其他医院的多类药品是否存在类似问题。
对进行商业贿赂的药企,也有明确的惩治措施。蒋建伟说,一旦查实药企有商业贿赂行为,宁波将在全市范围内封杀该药品,情节严重的,将对该企业进入招标序列的所有药品给予封杀。同时,上报浙江省卫生厅,进入商业贿赂黑名单,两年内该公司将失去在浙江省药品招投标的资格。
回扣是高药价根源之一
作为宁波市仅有的两家三甲医院之一,宁波一院在市民中口碑不错。
如此一个用量不多的药品,尚且能为医生提供如此丰厚的回扣,有市民担心:一家医院使用的药品上千种,如果药品回扣之风不绝,不知还有多少百姓口袋里的钱要进入医生的腰包!
有人认为药品集中招标能够遏制回扣,事实并非如此。宁波市一家大医院的负责人说,药品中标后,只是允许其产品可以进医院,但实际使用多少掌握在医生手中。只有医生多开方子他们才能扩大销售,于是药厂就千方百计做医生工作。
(实习:冼雪明)
杭州牛皮癣医院哪家好长春白癜风治疗中心
石嘴山白癜病医院
- 下一页:【蟹炒年糕的做法】节能
- 上一页:鸡蛋炒黄瓜怎么做呢节能
- 06月21日都市给狗狗戴脖圈和牵引带好吗图位置
- 06月21日都市给猫咪清洁牙齿耳朵眼睛的办法位置
- 06月21日都市夏季饲养柯基犬要特别注意的五件事位置
- 06月21日都市夏季饲养喜乐蒂犬如何为狗狗保持干净的卫生位置
- 06月21日都市给猫咪喂食肉类蛋类和鱼类须知的一些注意点位置
- 06月20日都市猎狐犬异嗜癖的矫正位置
- 06月20日都市猎狐梗幼犬冬季的养护位置
- 06月20日都市猫不正常脱毛的原因有哪些位置
- 06月20日都市猫咪不吃猫粮应对方法位置
- 06月20日都市猫咪一直抓沙发怎么办位置
- 06月19日都市狗狗断尾的原因你知道吗位置
- 06月19日都市狗狗排尿频繁的原因位置