市四医院开展人事制度改革激发内部发展活

市四医院开展人事制度改革激发内部发展活力

为深入推进医改工作，激发内部发展活力，2017年按照法规要求提供资料，市四医院将人事制度改革列为医院的重头戏，中层管理岗位实行竞聘上岗以及所有岗位定岗、定责、定薪机制。

中层管理岗位人事改革已在近日试行PTA期价有望重回7000元，通过院内公开竞聘选拔了医院体检科负责人。定岗、定责、定薪的人事改革也已出台了初步方案

，拟在4月份开始试点工作。(市四医院供稿)