浙江省十里坪监狱规范化管理年活动有效管用

200多名服刑人员每人拿着一个小凳子,分十排,整整齐齐坐在操场上。 每人把胸口的姓名牌摘下来,夹到后背衣领下,无册点名开始。 随着考核官、监狱宣传教育科长黄国胜一声令下,考核验收开始了。

张承志、李华军、林进雄 参加考核的青年民警从第一排开始,一排排地从服刑人员前头走过,几乎不加停顿地报出每个人的姓名。跟着黄国胜,也一排一排在服刑人员后头走,核对着他们后背的姓名牌,带着点小跑,才跟得上民警的点名速度。

哗哗哗 点名完毕,服刑人员热烈鼓掌。 分20秒,228名服刑人员姓名全部报对。 按下计时器,黄国胜悄悄告诉考核结果。

民警名叫李兴,26岁,浙江警官职业学院毕业后在这里已工作 年。赞叹, 这么多服刑人员,在我看来,发式、脸型、衣服都差不多。你把他们每个人都记得清清楚楚,真厉害。

接触多了,熟悉了,自然能随口报出他们的姓名。 李兴说,在规范化管理年活动中,监狱对一线管教民警有硬性要求:要报得出分监区每名服刑人员的姓名,要知道自己所在中队每名服刑人员的基本情况。所以一有空他就找他们谈心,谈多了,每名服刑人员的情况就烂熟于心了。

无册点名考核验收共分十几组。在一考核组,看到,一名民警报着报着,卡住了,不好意思地挠挠头发,才报出服刑人员姓名。 这民警从其他分监区调过来才一个多月,情况还不是很熟悉。 二监区教导员潘峰告诉, 耗时6分钟,按规定还算合格。如果超过8分钟,那就得补课啦。

看完无册点名,又跟着黄国胜、潘峰他们,到监区办公楼参观技能大比武书面考试。一路上,潘峰指着电子探头、高墙内侧的防攀爬隔离等介绍说,这些 四防一体化 安全监管设施,都是规范化管理年活动中设立和完善起来的。

监区通往办公区的大门紧闭,旁边的倒车镜反射着太阳的光芒。潘峰在电子门禁系统输进一串数字,大门这才开启。他说,你可别小看这系统,智能识别,全省一流、全国领先,先进着呢。要出这道关口,密码、指纹、脸部识别,一个都不能少。至于倒车镜的作用,是看看后边是否有人尾随。

进出监区,人车分流。隔着玻璃窗、铁栅栏,看到,运送生活用品的货车进入第一道大门后,第二道大门前升起了挡车器。值班民警严格检查后,才开启第二道大门放行。潘峰说,车辆到了监区里头,还有许多严格的监管措施。

监深似海。上午获准进监区采访时,按要求,又是存,又是登记身份证,又是挂考察证,已体验了一把监狱管理制度的森严。出来时再次亲历,不由感叹,哪怕苍蝇要想从这里飞出来,也不容易啊。

在办公区五楼,包括李兴在内的几十名民警正在伏案书写考卷。在李兴后面,看到, 四知道 考卷内容包括服刑人员的身体、家庭、改造表现等, 犯情掌握 考试内容涉及监管制度、犯情掌握等方方面面。

5名被考对象全是随机抽取,能不能考得出来,全靠平时积累。 黄国胜介绍说。

五项技能考试总分 50分,前20名民警,嘉奖表彰；不及格的,要参加学习班补课。 在监狱办公楼,政委杨跃年说起规范化管理年活动如数家珍:大讨论、大排查、大整治、大练兵、大比武、大提高

在规范化管理年活动中,我们抓住了扎实、创新、强化三个关键词,全警动员、全员参与。 杨跃年指着办公室墙上的安全隐患排查整治计划表说, 这表是今年 月挂上去的,上头列了 1项安全隐患,我和监狱长是第一人,半年多来,一项项排查整治,目前已排查了29项。

给广大读者造成误解 下午继续在二监区采访。在监舍大厅,看到一个服刑人员心情晴雨表公告牌,分晴天、阴天、雨天三栏。潘峰说,三种天气代表三种心情,像这名9869号服刑人员把自己代码挂在雨天栏,说明他今天心情很不好。管教民警看到后,晚上就会找他谈心,了解原因,帮助化解。

大厅旁教育室里,还有一个犯情日收日解板。潘峰说,每个犯人小组长都要按照要求,将自己组里服刑人员的一天情况填写好。对日记中新出现的新情况、新问题,管教民警当天晚上必须把它解决好。

日收日解、心情晴雨表、索情锁证、心理健康指导、劳动工具五统一 规范化管理,核心是提高服刑人员的教育改造质量。在活动中,我们坚持完善了这些我们十里坪监狱自己摸索创造出来的好做法好传统,又推广了七色联号包夹、调遣式大清监等工作新机制。 监狱长施春龙对说,规范化管理年活动开展近一年,有效管用,既保障了安全又促进了发展,现在是越搞越有劲。

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