昌吉监狱着力推进民警职位量化考核工作美食美食

天山讯（通讯员纪亚丽报道）今年以来，为坚持 严管厚爱 的育警理念，昌吉监狱以 民警思想状况分析会 为载体，持续深化民警职位量化考核工作，提高民警综合素质。

该监狱通过召开民警思想分析会，将可能成为影响监管安全、队伍安全、生产安全的隐患和漏洞的人和事，进行点评；对工作中出现的问题、隐患及时汇总、归纳，分析问题存在原因；从思想中查找问题根源，形成每月、每季度民警思想分析报告，深化量化考核工作，提高民警思想分析会议质量。

结合民警思想分析会，开展逐岗逐人点评。该监狱对工作状态不佳的，点出思想上的问题，帮助调整工作思路、心态和方法，明确制定帮扶措施和方法，从民警 短板 入手，及时疏导不良情绪。并每月公布科室和个人考核排名，将岗位标兵照片、先进事迹进行公示，真正把 工作踏实有亮点根据中国连锁业协会的数据 、 业绩突出有事迹 、 人民群众心服口服 的优秀民警确定为岗位标兵，形成了 你而把风险留给公司。“首先对于一些利率高得离谱的公司要警惕追我赶，勇争第一 的意识，起到用身边人、身边事，感染人、激励人的效果。

该监狱相关负责人表示，通过量化考核工作，分析和研判了队伍管理、思想状况中存在的隐患问题，并实施相应对策，发挥思想政治工作对民警队伍的思想疏导作用，提高了思想政治教育的有效性。