全会直通车创造更好的条件把人才留在铜仁

【全会直通车】创造更好的条件把人才留在铜仁

7月23日，在中共铜仁市委一届四次全会全体会议期间，与会代表就《关于加强人才培养引进加快科技创新的意见（讨论稿）》分组讨论时，呼吁要为人才的成长提供一个良好的平台，切实提高人才待遇，创造更好的条件把人才留在铜仁。

讨论会现场

当前和今后一个时期，是我市推动科学发展、实现同步小康的关键时期，各行各业都需要大量的人才支撑。然而，目前我市人才队伍整体素质与发展要求还存在较大差距。

在分组讨论会上，第八讨论组认为，解决这一问题的关键除了引进人才，更在于培养人才、留住人才。我市要大力实施 人才强市 战略，紧紧围绕我市经济和社会发展需求，制定人才培养规划，从资金上、政策上，加大对人才的培养力度。同时，创新人事管理体制机制，创造留住人才、营造有利于各类人才成长、创业发展的政策环境、创业环境、生活环境和社会环境，用好现有人才，引进急需人才，真正做到引进人才的政策更加优惠，成就人才的平台更加有效，人才创业的环境更加良好，服务人才的机制更加完善，开创全市引进人才工作和科技创新新局面。

市政协主席陈达新说，加速发展，加快转型，推动跨越，人才是关键，各级要出台相关政策制度，稳定和用好现有人才，加快急需人才的引进和培养，要把每一个人放在最能显示其才能的岗位上，发挥人才的最大能力，让他们为我市的发展贡献出自己的力量。（刘泽进 代旭东 杨华）