中国参与国际竞争最缺少什么

中国参与国际竞争最缺少什么？

中国加入WTO、参与经济全球化竞争，最缺少的是什么？最缺少的就是具有国际竞争力的企业家。 国际竞争力的企业家必须具备“三商”。首先要“高智商”，没有高智商要想当大企业家不可能。但是仅有高智商还不够，还必须有“高情商”。陈景润是绝对高智商，但他连自己的生活都不能自理，情商不高，难以跟别人处理好关系。而企业家必须有很好的情商，有很好的个人魅力，有很好的跟别人沟通的能力。但是，仅仅有“高智商”和“高情商”还不能成为企业家，还必须有“高胆商”，有冒险精神。就是要能够抓住机遇，“该出手时就出手”，没有胆商也成不了企业家，顶多做一个白领。 大企业家都能够抓住机遇，该决策的时候就决策。比尔·盖茨就是善抓机遇。他在哈佛大学念书原本念得挺好，但为什么中途退学，最后搞出了一个举世闻名的微软公司？这就是善抓机遇、有高胆商。当然，这要冒风险，任何高收益总是跟高风险相伴随，任何一件事情都是机遇与挑战相并存。但是，生活处处是起点，商机永远存在，就看你能不能抓住它。 具有国际竞争力的企业家不仅要有高智商、高情商、高胆商，同是还要有四种能力。 首先是创新能力。创新能力不仅是指竞争能力、竞争优势，它还是一个人之所以成为企业家的必备要素。一个没有创新能力的总裁或者总经理，最多只能叫工商管理者或经营管理者，不能称为“家”。从事科学研究的人很多，只能叫科技工作者。必须有发明创造，有新的发现，创造新的理念，才能成为真正的科学家。开了一个百货公司，只能说是经营者，算不上是企业家。但是，第一个发明连锁商店的人则是企业家，第一个发明超市的人也是企业家。真正的大企业家都必须有创新，才可以成为500强，没有创新显然不行。 第二是应变能力。东南亚金融危机来了，有的人破产了，但有的人却照样赚钱，这就是应变能力。应变能力是不仅在银根松时能赚钱，银根紧时也能赚钱；法律健全的环境下能赚钱，法制不健全的环境下也能赚钱；改革年代能赚钱，不改革的年代也能赚钱……。作为一个企业家，不是等待别人给你创造良好的机遇和条件才能赚钱。真正好的企业家、有国际竞争力的企业家，总具有不同寻常的应变能力。 第三是公关能力。20世纪90年代，美国钢铁大王卡内基曾经说过一句名言：他的成功是15％的专业知识加上85％的公共关系。公共关系是一个很重要的科学，是教人怎样跟社会各个方面进行沟通，让他们理解你，支持你。 第四是多文化的协调能力。现在全世界的文化，据专家分析，小的很多，大的也有二十几种，最主要的当然是儒家文化、基督教文化、伊斯兰文化三大体系。若要成为全球企业，经营管理层很可能有各种文化背景，因此必须要有多种文化的协调能力，必须要对多种文化有深刻而又全面的了解，只了解儒家文化不行，还要了解伊斯兰文化和基督教文化。没有多种文化背景，没有多种文化的协调能力，这个企业要在竞争中取胜很难。