秀山创新高校毕业生公益性岗位安置

秀山：创新高校毕业生公益性岗位安置

为进一步做好就业困难高校毕业生就业工作，加大精准扶贫工作力度，秀山县就业和人才服务局根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知精神，大力开发就业岗位，四项措施创新高校毕业生公益性岗位托底安置工作，确保每一个离校未就业高校毕业生都能充分实现就业。一是严格就业困难高校毕业生公益性岗位安置认定程序，抓好就业困难高校毕业生的身份认定，做到精准帮扶对象。县就业和人才服务局对就业困难高校毕业生提供的资料做到严格审查把关，精心做好就业帮扶。二是充分利用好“互联+”，抓实公益性岗位服务功能。县就业和人才服务局为已在公益性岗位安置就业的就业困难高校毕业生建立群，供他们进行工作交流，继续进行就业创业跟踪服务。三是及时做好岗前培训工作，确保在公益性岗位安置就业的就业困难高校毕业生在工作中能做出热情、做出成绩，为社会发展做出贡献。县就业和人才服务局积极为在公益性岗位安置就业的就业困难高校毕业生组织岗前培训，培训内容主要包括：就业创业政策解读、税务知识、公益性岗位开发管理办法、工作心态、工作素质提升等。四是公益性岗位安置做到公平、公正，实现就业困难高校毕业生与用人单位双向共赢。县就业和人才服务局依托县公共人力资源市场面向社会、公开招聘、择优招用就业困难高校毕业生，有效、合理的安置就业困难高校毕业生在公益性岗位实现就业，充分实现人力资源的高效流通，确保用人单位与就业困难高校毕业生实现双赢。目前，秀山县2017年首批就业困难高校毕业生公益性岗位托底安置工作已经基本完成，共对66名就业困难高校毕业生进行了托底安置，其中就业协管员38人，社保协管员11人系牢经济联系的纽带,税务协管员17人二者之间也存在差别。其一。（通讯员谈启龙）