市环保局摘得全市机关党建工作创新奖

市环保局摘得全市机关党建工作创新奖

近年来，我局围绕“一二三四五”的工作思路，按照“党建引领、履职尽责、担当作为”的创建理念，确立了“三力铸党魂四化强铁军”的党建品牌创建主题（“三力”指党组织的向心力、凝聚力、战斗力，“四化”指组织生活规范化、组织活动经常化、党风廉政制度化、为党尽责职业化），调动全体党员干部职工广泛参与，建言献策，凝聚集体智慧，设计完成了“日照环保党建”品牌标识。标识以党旗与环保为主体元素，红、蓝、绿三色为主色调，冠以“三力铸党魂四化强铁军”主题字样，底部环绕“日照环保”简称-“RZHB”以及绿色麦穗，构成正圆形标识。以红色党旗为中心，象征党的号召与引领；蓝绿渐变色为背景，象征蓝天与大地构成的自然环境；以海浪曲线构成“三”、“四”字造型，寓意“三力”铸党魂、“四化”强铁军的党建主题。标识体现了我局党组织在中央和省、市委的正确领导下，以党建促履职，发挥战斗堡垒作用，为生态良好、自然和谐的美丽日照建设奋力前行的苦干实干精神。3月29日，在全市机关党的工作会议上，我局“三力铸党魂四化强铁军”党建创新品牌，荣获全市“机关党建工作创新奖”。“三力铸党魂四化强铁军”特色党建品牌建设，以切实增强党组织“三力”为总抓手，以创建“四化”党组织为着力点，以基层党支部建设为载体，深度丰富党建品牌内涵，发挥党建工作“龙头”作用，努力打造一支政治素质硬、党性原则强、职业化水平高的环保铁军。一、聚焦“三力”夯实基础，建设坚强的基层党支部战斗堡垒。注重把建立健全基层党支部以及强根固本作为基础环节、基本任务来抓，充分发挥基层党支部联系和服务群众的桥梁纽带作用。 1.抓基础、强根本，切实增强基层支部的向心力。一是局党组带头树标杆。党组会议专题研究基层党建工作，安排部署党建工作任务，定期组织党组理论中心组集体学习，班子成员对党的理论和精神先学一步、先讲一步、先做一步。局党组成员和部分副处级干部先后为基层党员讲党课，号召全体党员要向中央、向省市委、向局党组看齐。通过集中宣讲，党员干部思想进一步统一，“红心向党”的氛围更加凸显。二是基层支部上下联动作表率。基层党支部按计划开展了“学习十九大，增强心，提升执行力”主题教育活动。在党建引领下，全体党员干部集结党旗下，同心同德，同力同向，再度吹响争先创优、争当先锋的“冲锋号”。2.抓关键、除软散，切实增强基层支部的凝聚力。着力打好“四个组合拳”。一是“摸”：按照“缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏干事创业能力，不能带领党员群众改革攻坚；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用”的问题导向，对6个基层党组织逐一排队摸底。二是“整”：派出工作组，深入各基层党支部，分析原因，找准“症结”，有针对性的予以整顿。其中，对党员数量庞大、管理难度大的机关党支部，结合党支部建设新要求，采取了优化组合的办法，调整成立了机关第一党支部、第二党支部；对支部班子成员缺额不齐的离退休干部党支部，按照选举条例规定，配齐配强班子成员；对转企后挂靠的日照市环境科学研究所有限公司党支部，将其组织关系转到属地的秦楼街道党委管理。三是“建”：优化建立了市环境监察支队、环境监控中心和环境监测站党支部，全系统党员建立18个党小组，实现了对在册党员的无缝隙、全覆盖管理。四是“带”：新选举了政治素质过硬、业务能力强、群众公认的6名同志担任党支部书记，他们以身作则，要求“共产党员向我看齐”。基层活力进一步迸发，干事创业的精气神得到提振。3.抓创新、汇力量，切实增强基层支部的战斗力。一是创新党组织形式。建立了环保e支部，将106名党员信息、联系方式、组织活动等情况录入灯塔—党建系统，覆盖率100%。创设了e支部讨论群、e党小组学习群，用大家喜闻乐见的形式，宣传党的知识，推进党务公开。二是创新学习方式。充分利用“互联+”等新媒体，定期开展专题党课、党建知识“答题闯关”等活动，1、2月份市局党支部灯塔学习十九大竞赛平均分分别为698分、474分，在党支部、党小组与普通党员之间搭建起了纵深互联的“络新课堂”。三是创新经常性活动形式。组织开展了党的十九大精神知识竞赛、演讲比赛等活动。在全市“喜迎十九大颂歌献给党”书香日照读书朗诵大赛中，市环保局机关党委喜获团体一等奖，实现了党员在哪里，党员教育阵地就延伸到哪里，达到了从“有形”向“有效”覆盖的转变。二、咬定“四化”集中发力，锻造党员率先引领的环保铁军。为建设过硬的党员队伍，发挥好党员团结带领群众的先锋模范作用，市环保局狠抓“四化”建设，着力打造环保铁军。1.实施组织生活规范化，使党员人人都在组织之中。按照“正正规规抓党建，人人都在组织中”的思路，要求基层党支部每月要固定天开展组织生活，把集中学习、民主议事、为民服务作为规定动作，纪律作风建设等作为自选动作。各基层支部在做好规定动作的同时，自选动作也各有特色，纷纷开展了重温入党誓词“主题党日”、学唱“我宣誓”歌曲、开展“组织建设年”、“作风建设年”等特色主题活动，规范了组织生活，教育了广大党员。绝大多数党员都主动把身份切换到“状态”，佩戴党徽、设立党员标识牌，亮出身份、作出承诺、争当先锋。2.实施党建活动经常化，使党员人人都在活动之中。按照“载体牵引，活动推动，打造体现党员价值作用平台”的思路，一是定计划。机关党委每月都给基层党支部下达工作计划，《机关党建简报》定期转发基层支部好的经验做法，通过典型引路，实现了党建活动由“虚”向“实”转化。二是定主题。每月确定一个“党员活动日”主题，保证了学习集中、议题集中、讨论集中，靶向精准，入脑入心。三是定议程。党建活动采取“3+X”（“3”即：诵读党章、学十九大报告、学习系列讲话等规定动作；“X”即：根据自身实际选择活动内容）模式，实现了组织要求和支部特色相统一。3.实施党风廉政制度化，使党员人人都在纪律之中。一是开展了党员评议。印发了《党员积分量化管理办法》，以年度为周期，将党员的政治表现、履行义务、素质能力、工作实绩、服务奉献等情况进行量化积分考核。二是注重廉政风险防控。印发了《环保工作廉政盲点、风险点、易燃点及防控措施》，排查了廉政盲点、风险点、易燃点，提出防控措施135项。出台了《日照市环保系统“六严禁六不准”规定》，扎紧扎密环保廉政制度的笼子，受到了省环保厅主要领导的批示和肯定，省环保厅以党组文件的形式转发了我局的规定。三是下大力气整治“中梗阻”。印发了《关于在全市环保系统党员干部中深入开展作风建设集中整顿的通知》，重点整治“不敢担当‘不愿为’、本领恐慌‘不会为’、效能低下‘慢作为’、处事不公‘乱作为’、作风漂浮‘不能为’、违反规定‘不可为’等六个方面的问题，让党员知敬畏、存戒惧、守底线。4.实施为党尽责职业化，使党员人人都在学习提升之中。按照党员要率先爱岗敬业，履职尽责，胜任本职的要求，努力建立学习型党组织。一是确定周五下午为“党员学习日”。各基层党支部书记负责，做到“每周学一次，每月议一次，每半年通报一次”，切实负起学习型党组织“组织、指导、保障、督促”等方面。二是定期开展“科长讲堂”活动。围绕业务工作，融入党建知识，由局机关科室、单位负责人和业务骨干定期授课，进一步深化了学习型机关建设，丰富了机关干部学习形式。三是完善考评机制。通过“党委抽、支部考、党员评”等方式，重点考察党员学习认识、学习风气、学习质量、学习效果等，达到了以查促学的效果。四是强化激励机制。各党支部将学习完成情况纳入党员学分管理，定期考核，定期打分，学分完成情况在支部公示，使全体党员真正学有压力，学有动力，学有能力，学有效力，并转化成推动事业发展的强大动力。通过深入推进党建工作，积极创建“三力铸党魂四化强铁军”环保党建品牌，全市环保系统党建工作得到显著加强，党员干部职工人心思上、人心思进，形成了聚精会神抓党建、齐心协力谋发展的良好局面。2018年2月13日，省环保厅专门向市委、市政府发来喜报，祝贺日照市环保局党建和环境保护工作取得新成效。借去年党建和环保工作“双促进”、“双丰收”的“东风”，今年1月份，市区环境空气PM2.5、PM10、SO2污染物平均浓度同比分别改善9.0%、3.1%、25.0%。2月份，市区环境空气PM2.5、PM10、SO2、NO2四项污染物平均浓度同比分别改善25.4%、17.0%、32.0%、12.5%。河流水质方面，水质达标率100%的重点河流断面单位由1月份的1个增至2月份的4个，重点河流水质达标情况明显改善。让我们更加欣喜的是，3月21日，环保部发布《2017年环境质量改善成效明显的市（州）拟入选市（州）名单》，我市成为全国仅7个环境质量改善成效明显的市（州）之一。