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团队不是靠人多最重要的是要心齐.鼓励

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沟通

华西都市报昨日独家对话了刀郎。狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤

狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”

相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事之间交流，也让同事多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

信任

两只鸟生活在一起，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨之后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”

老板，同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于猜忌和怀疑。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。

慎重

两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。

换位

小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就吃不下去了。

过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊一样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌子上好的排骨，结果小羊一口都吃不下去。

有时候，己所不欲，勿施于人。凡是不要把自己的想法强加给同事，遇到问题时多进行一下换位思考，站在对方的角度上想，这样，你会更好地理解同事、员工。

干

这样的团队将无所不能

一个字：干。

二个字：主动。

三个字：让我来。

四个字：积极思考。

五个字：是我的。

六个字：有谁需要帮助。

七个字：目标一定会实现。

八个字：一切的工作为了爱。

九个字：我要成为多给予的人。

十个字：只有结果才能证明实力。