兰州高新区第四批竞聘上岗工作拉开帷幕永恒

图为党工委书记李彦龙讲话

11月5日至6日，兰州高新区召开机关部门部分内设机构正副职、科级事业单位副职和街道办副职职位内部公开竞聘演讲大会。党工委书记李彦龙主持会议，党政领导班子成员龙斌、尹作军、韩兴禄、杨晓妮出席会议。

图为竞聘演讲会现场(龚智宏摄)

演讲会上，新选聘的8名干部首先公开亮相，向参会的领导和干部职工介绍了自己过去的工作经历和今后的打算。

会前，党工委召开了全面深化干部人事制度改革领导小组会议，对81位竞聘者进行了资格审查确认及张榜公示。同时，按照竞聘实施方案等相关要求，参加了第三批次演讲的同志，不再进行大会演讲。因此，本次大会共有51位干部进行演讲。演讲顺序以抽签方式确定，并对竞聘同一职位的人员演讲时实行回避制度。

且天然温泉又成为非洲鱼寄养越冬的基地 演讲会上，潘从伟等51位竞聘者分别走上演讲台，向大家做了自我介绍，并就个人过去几年的工作业绩、存在的问题、竞争本职位的优势以及新的工作打算发表演讲。每位同志竞聘演讲结束后，由党政领导班子成员和相关部门负责人围绕其竞聘的职位进行了提问，参加竞聘的人员现场一一回答提问。

党工委书记李彦龙讲到，召开干部职工竞聘上岗演讲会，不仅给大家提供了展示自我的平台，也给大家提供了相互学习交流的机会，更重要的是给我们提供了了解考察干部的机会。这次演讲会前，大家都做了充分的准备。演讲过程中，都很诚恳的回答了问题。本次大会大家参与程度高，竞聘上岗全过程公开、阳光操作，体现了公平、公正原则。

李彦龙强调，我们严格按照市委的要求，全面深化干部人事制度改革，把优秀的人才真正选拔到合适的岗位上，选拔到关键的岗位上。通过创新干部选拔模式，真正实现人尽其才、人岗相适的目标。

就民主推荐工作李彦龙强调，希望大家珍惜选人用人的权利，本着对党的事业负责，对干部负责的态度,结合平时工作，客观公正选出德才兼备的干部。

会议民主推荐工作结束后，由党政领导班子成员带队，分组进行了个别谈话推荐。

高新区机关及区属事业单位副科级及以上干部和普通职工代表，各镇、街道和高科集团党政主要负责同志以及51位竞聘者参加了演讲会。