玉柴集团年企业文化会召开.源泉

小军转院到福建医科大学附属第二医院后 | 发布者：赵艳秋 | 来自中国工程机械商贸2月28日上午，玉柴集团召开2012年企业文化与宣传工作会议。会议对2011年度的宣传和企业文化建设工作进行了总结。 2月28日上午，玉柴集团召开2012年企业文化与宣传工作会议。会议对2011年度的宣传和企业文化建设工作进行了总结，对2012年宣传与企业文化建设工作进行了部署，对2011年度宣传与文化工作先进集体、个人和好好作品好策划进行了表彰。玉林市委宣传部副部长梁卫东，玉柴集团公司党委副书记李天生、郭德明、关敏，工会主席梁萍，玉柴机器股份有限公司党委副书记张嘉莎、叶斌等领导；以及集团各单位党政领导、工会主席、宣传骨干等150多人参加了会议。会议由叶斌主持。

梁卫东在会上宣读了玉林市委宣传部的表彰文件，宣布玉柴获得 玉林市2011年度报道工作一等奖 的喜讯，并为玉柴颁发了荣誉证书。梁卫东对玉柴2012年的宣传与企业文化建设工作提出了希望和要求，他希望玉柴在今后的宣传与文化工作中要进一步强化政治意识、大局意识、意识、创新意识、品牌意识，把宣传文化工作做得更出色，为促进企业跨越发展、加快建设幸福和谐玉林作出更大的贡献。梁卫东表示，玉林市委宣传部将积极配合、大力支持玉柴做好宣传和企业文化建设工作，为提升玉柴企业形象，促进玉柴发展壮大做出努力。

李天生在会上对推进企业文化与宣传工作提出了要求。他说，企业文化与宣传工作的成效好不好取决于领导的认识到不到位。优秀的企业文化是企业的软实力、发展的原动力、核心竞争力，玉柴要打造 千亿航母 ，成为 百年老店 ，归根结底要靠企业文化核心竞争力。集团将把企业文化建设与宣传工作纳入干部绩效考评的范畴，希望各单位领导班子要高度重视企业文化与宣传工作。

郭德明在会上部署了2012年企业文化与宣传的重点工作。2012年企业文化与宣传工作将围绕集团经营方针和目标展开，总体思路是：以实施企业文化建设战略、品牌推广战略、导向性宣传等为重点，加强企业文化整合和文化输出，形成以效益、市场和质量、信赖为导向的健康文化氛围，增强集团的软实力，确保集团2012年经营目标实现。围绕这一总体思路，郭德明强调了企业文化与宣传工作的六大要点：一是加强企业文化建设，全面提升企业文化建设水平；二是围绕企业经营中心工作策划开展系列宣传报道活动，激发职工队伍生产工作热情，形成强大的凝聚力；三是抓好对外宣传，做好舆情监控，树立良好的企业形象；四是以创新思维和精品意识，规范宣传管理，提升宣传质量和宣传成效；五是推进企业社会管理，树立负的企业形象；六是加强文化宣传队伍教育培训，提高文化宣传队伍素质。

会上，集团公司宣传部部长李春梅、集团企业文化部部长何晓宇分别总结了2011年的宣传工作、企业文化建设工作的成效、亮点和不足，并对2012年的工作提出了指导意见。股份公司铸造厂和一发厂分别代表企业文化建设示范基地、宣传工作先进单位介绍先进工作经验。

会议同时表彰了企业文化建设示范单位和2011年度宣传工作先进单位、先进个人以及好好作品等，李天生、郭德明、关敏、张嘉莎等为获奖的单位和个人颁奖。