问责督职成为年底收官最强引擎哈

尽管整体而言 问责督职成为年底收官“最强引擎”

近期，我市召开第三季度落实政府工作报告目标任务工作会议。从早上八点十分至下午五点三十分，历时6个半小时，采取按序排列和临时抽签两种形式，听取年内承担有政府工作报告任务的47个职能部门的工作汇报，分析研判、查缺补漏、全力冲刺第四季度工作，确保全年目标圆满收官。会议强调，问责督职成为各部门工作的“最强引擎”。

动员千遍不如问责一次。权力就是，就要担当。当前，距离年底仅有40多天，全市各级政府要强化政治问责，倒逼各部门各单位工作落实。通过推行问责制度，坚定决战信心、压实工作，督促层层签书、立军令状，紧盯目标任务，抢进度、补欠账，全力冲刺完成全年目标，用实际行动贯彻党的十九大精神。

其次，要突出“关键少数”。通过压实主体、“一把手”领战督战，安排部门“一把手”坐镇一线行政审批窗口，带头践行“首问”，依托社会评议各部门，充分体现公平、公正和公开，强化工作状态监管，督促全面从严治党主体履行。对未落实或阳奉阴违等情形，严肃追责，切实把权利与义务、与担当对应统一起来，更好地发挥带头示范、以上率下作用。

第三，要敢于较真碰硬。充分利用好绩效这个考评指挥棒，考评工作必须较真碰硬，严肃严谨，坚持问题导向，确保政策一条一条落地，一级一级到人。要让各级干部特别是领导干部明白，较真碰硬既不能用“大概”，更不是“差不多”，而是要杜绝以往那些只把写在纸上、喊在嘴上，没有问责的“和尚撞钟”生活模式，要学会逢山开路遇水搭桥，勇往直前

，要懂得“论功行赏”，干好干坏不一样，切实做到“解放思想、改进服务、提高效率”。□特约评论员

刘香婷