福建省榕城监狱吧

为进一步转变机关工作作风，规范机关行为，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率、工作能力和服务质量，促进工作人员廉洁、勤政、务实、高效地开展工作，最近，福建省榕城监狱结合实际认真部署，五项举措开展 四下基层 工作和 马上就办、办就办好 活动。

一是加强组织领导，提高工作效率。监狱成立监狱机关效能办公室领导小组，组长由监狱主管领导担任，领导小组下设警务督查队，队长由监狱纪委书记担任，成员由纪检监察室、办公室、政治处等人员组成，其他科室、直属中队负责人和监区、分监区主管为各执行单位办事公开的人。效能办实行定期不定期的检查，每月考评一次，并与月绩效挂钩，实行奖勤罚懒制度；监狱机关对监区、分监区的请示、报告，能够立即答复的，应当立即答复。需要研究后答复的，应当自接到请示、报告之日起7日内作出答复。

二是抓住重点环节，解决突出问题。一查服务观念，看是否服务大局，主动为基层排忧解难；二查政务值守，看是否坚守工作岗位，认真履行职责；三查组织纪律，看是否令行禁止，政令畅通；四查工作作风，看是否实事求是，求真务实；五查工作效率，看是否人浮于事，推诿拖沓；六查工作质量，看是否出现差错，圆满完成工作任务。对于检查出的自身问题，要结合实际，认真整改。同时，监狱常委以上领导要结合日常值班工作，每月至少一次与推进 四下基层 、开展 马上就办、办就办好 活动有机结合起来，进一步改进工作作风。

三是突出 窗口 建设，展示监狱机关良好形象。加强门卫、值班室和会见办管理，坚持文明用语、文明服务、文明管理。认真对待、及时处理服刑人员及其亲属关于维护其自身权利的合理诉求，加强舆论引导和正面宣传。

四是强化意识，推进依法治监。严格执行国家法律法规和监狱工作方针政策，深入推行政务公开和狱务公开，加强执法执纪监督检查，着力提高监狱工作服务和谐社会的能力和水平。

●选房全程公开：开发商按照摇号顺序组织选房 五是加强制度建设，形成长效机制。建立健全效能建设十项制度，即岗位制、主办协调制、服务承诺制、政务（狱务）公开制、首问负责制、限时办结制、否定报备制、超时默认制、值班考勤制和失职追究制，以制度管人、管事，确保效能建设取得实际效果。

福建省榕城监狱政治处:林伙星