双规期间是不是发工资拳

双规期间是否发工资

我们经常在电视上听到某某党员干部被双规了

，那末双规是什么意思呢？其实双规是中共纪检机关和政府行政监察机关所采取的一种十分有效的特殊调查手段。很多人想知道双规期间是否发工资？下面华律为您解答相干问题，欢迎浏览了解！

双规是党内部的事情。除非开除公职，否则，这个阶段工资是照发的。

纪检监察机关不会也不能够随便对调查对象采取“两规”措施，只能对已掌握一些违纪事实及证据，具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用;二是限制适用阶段，只能在案件调查阶段使用;三是限制使用主体，只有一定级别的纪检监察机关才能批准或使用;四是限制使用时限，从没有统一规定到从严掌握，并在申请使用时报批具体时限;五是限制使用地点，从无硬性要求到有具体规定。

相干知识：双规期间的费用如何承担

“两规”的费用因地区经济水平、“双规地点”的条件因涉案人员的级别而有所不同，市县级一般控制在每天100至200元的标准。费用的负担依照“个人问题个人负责，单位问题单位负责，没有问题纪委负责”的原则处理。

被双规的人员在双规期间有哪些权利

中央纪委在“7号文件”中明文规定，要保护被查者的申辩权、申述权、人身权、知情权和财产权，“尊重被调查人的人格，坚持文明办案。不得以讽刺、挖苦等方式对被调查人进行人格侮辱。不得对被调查人打骂、体罚或变相体罚。不得非法进入被调查人的住宅进行调查取证等活动。

被“双规”的人员只是在犯法事实上有一定的嫌疑，都算不上严格意义上面的犯罪嫌疑人。它只是监察部门的一个调查措施，根据我国刑法的无罪推定的原则，任何人不经法院判决都推定为无罪。因此，被双规的人员不一定有罪，要看最后的审批结果才能认定。

双规是指在规定时间在规定地点，算是一种委婉的说法，基本上被双规就肯定能查失事。但是如果被查有罪，会移送司法机关依照法定程序处理。如果您还有其他疑问，欢迎来电咨询或者是法律咨询，我们将有专业的律师为您解答!