LED照明行业人才荒背后害怕跑路的企业新时代

和很多年轻人一样，来自广西的黎佐房这几天都穿梭在人才中心和各类招聘会上，俗话说： 货比三家 ，黎佐房这几天在招聘现场对比了一家又一家灯饰企业，但是仍然没有找到一份符合自己期望，同时自己又能胜任的工作。

5年从业历程磨平了棱角 现在想安定下来

2008年，17岁的黎佐房离开广西老家只身来到中国灯饰之都 古镇，稚气未脱的他从此和照明行业结下了不解之缘。

黎佐房从事的职业是传统水晶灯的外观设计，在5年时间里，他换了很多家工厂，在这些工厂的辗转中，他从一个懵懂的小孩已经成长为颇为专业的设计者。至于频繁换工厂的原因，黎佐房和现在很多90后一样， 刚入行时，我才17岁，什么都觉着新鲜，任何事物都必须有新鲜感才能让我有兴趣，另外一个原因就是对自己的薪酬不满意，年轻人本来就比较大手大脚，刚开始每个月的工资仅仅只够自己开支，根本存不了多少钱，所以就想找一份工资高一点的工作，同时也保持着那一份新鲜感。 黎佐房和说道。

经过5年的磨练之后，黎佐房也变得成熟很多，最近的两年中换工作的频特意为小胖推荐了6个校内的勤工俭学岗位率也大大减小了，他和说道： 经过这几年的时间，我想的问题也慢慢变得全面起来，对未来也开始有了一定的规划。而且任何一个公司都不会想要一个随时都会走的职员，只有慢慢在自己的岗位上做出成绩，领导才会考虑升职加薪。而且我现在也到了成家的年龄，和女朋友在一起也有好几年了，该是考虑成家立业的时候了，所以现在就想找一个稳定一点的平台，然后干出一番成绩来。

找一个包食宿的工厂 薪酬能有所增加更好

黎佐房离开上一家工厂的原因并不是对上家工厂不满意，相反，他对上一家工厂的各方面都挺满意。之所以会离开是因为他女朋友离开了以前的工厂，他不想和女朋友离得太远。

现在，黎佐房的想法是先帮女朋友找好工作，自己再找一份离女朋友近一点的工作，当然，最好的是能够在同一个工厂。

去年，黎佐房和女朋友是在外面租房住，他算了一笔账，房租加水电一个月就得600元以上，加上日常开支，两个人一个月就得花 000到4000元，这样算下来工作一年存不了多少钱。 现在物价飞涨，周末出去逛下街，随便买个东西一两百块钱就没了，两个人有时候领的工资都不够花，而且我又是男的，当然在日常开支上要多出一些。加上今年家里也在催着我成家了，结婚的本钱也得存起来，所以我现在想找一份工资能够多一些的工作。

和现在很多年轻人相比，黎佐房对生活基本保障之外的东西并没有太大的要求，例如wifi等上设施他不认为是必需的。他唯一的期望就是希望和女朋友能够在同一个地方，同厂当然更好。黎佐房女朋友从事的是蜡烛水晶灯的装配工作，和他所从事的传统水晶灯还是有很大的不同，他曾经也想过自己换另外的工作，从而能和女朋友同一个厂，但他又觉得既然已经对现在的工作很熟练了，再多积累一些经验自己可能会得到更多的机会，因此放弃了这个想法。但是，他仍然期望能和女朋友在同一个厂，并且希望公司能够为他们提供食宿，能够给小俩口一个小小的二人世界就最好了。

受雄记跑路等事件影响 希望找一个稳定的平台

201 年，对整个照明灯饰行业来说是动荡的一年，企业破产倒闭、老板跑路现象层出不穷，就拿古镇来说就发生了雄记老板跑路等恶性事件。这些事件不仅对企业经销商、供应商产生了很大影响，对普通员工来说，这也让他们有了更多的顾虑。