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6月5日,金陵石化环保工程师张秀红查阅了环保举报记录，发现5月份竟然没有一个举报，手上的百元卡一张也没有送出去。

“接到有效举报，公司给予一张面值100元卡奖励。”张秀红说，“公司欢迎职工和社会公众一起监督环保，但是，现在举报越来越少，甚至常常一个月里没有一起举报。”

走在该公司厂区，在*醒目的位置都能看到“金陵石化环保有奖举报：”。这样的举报标示牌，不仅在厂区里处处可见，而且在附近居民区的多处醒目位置设置。

环保举报自2011年7月开设以来，共接到针对该公司区域和附近企业异味的举报 42次，有效举报 01次，累计奖励金额 0000多元。其实，被举报的异味真正来自该公司的比例并不大，确定为本企业环境问题的不到三分之一。

为了确保举报有人接听，该公司实施了值班员、安环处领导、安全总监等“三级接听制”，并设有专人轮岗接听，24小时轮班值守。如果举报的问题是企业内部问题，立即解决；如果是该公司外部的问题，工作人员会联合地方政府环保部门及时确认处理问题。不管是该公司的环保问题，还是其它企业的无组织排放，只要是查实有效的环保举报，该公司会相应地奖励举报人100元费。目前，该举报，不仅成为该公司自身环保监督的有力武器，更成为附近居民群众参与环境治理的有效平台。

前些年，该公司周边的小化工企业较多，金陵石化经常“躺枪”，接到的举报不少。2011年开通半年，接到举报5 次；2012年全年接到86次。周边化工企业经常偷排偷放，居民以为是该公司排污，不仅打金陵石化举报，而且也向政府环保部门投诉。为此，该公司专门制作了《金陵石化附近企业污染情况介绍》的小册子，用于说明情况。2016年以来，举报越来越少，举报频次呈下降趋势，但该公司一直坚持每月公布《异味举报奖励情况》，促进职工和社会公众多多举报，合力强化环保监督。

医疗费、交通费、鉴定费2205.38元“我们设立环保举报，接受社会监督，主动增加压力，与社会公众一起共同提升环保管理水平，促进生态文明建设。” 金陵石化总经理张春生告诉：“主动求监督，也表明了我们致力于环保治理和绿色发展的信心和担当。”