打造高技能人才成长摇篮吧

打造高技能人才成长摇篮

核心是在生产过程中更重视猪生活环境的舒适度 文登讯（赵瑞静）文登从培养、评价、激励等环节入手，全力打造高技能人才快速成长“摇篮”。截至目前，文登高级工以上技能人才达到18081人，建立省级技师工作站1家，国家级技能大师工作室1家。

为发挥培训资源的集聚效应，拓宽高技能人才培养渠道，区人社部门统一整合培训资源，建立了以文登技师学院为龙头、21家民办就业培训机构为补充的多层次技能人才培训体系，年培训各类技能人才5500人。为提升培训实效，搭建校企沟通对接平台，大力倡导高技能人才校企合作培养模式，鼓励各类职业培训院校根据企业生产和发展需要，采取订单式、定向式等多种方式为企业培训各类急需适用技能人才。同时，深入开展“技师进校园”活动，聘请技能水平高超、实践经验丰富的首席技师作为培训院校校外兼职教授，对学员进行“一对一”、“传帮带”指导，有效提高技能培训水平。　　区人社局还进一步健全完善高技能人才评选、激励机制，全面推行培训考核评审制度、职业资格证书制度，建立健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点的高技能人才评价体系。每年定期开展全区职工技能大赛，组织开展各级首席技师评选活动

，全面落实津贴补贴待遇，在全社会营造了尊重人才、崇尚技能的良好舆论氛围，先后涌现出了一大批素质过硬、技术精湛的高技能人才。近年来，先后评选“文登区首席技师”57人，威海市技术能手26人，推荐入选威海市级以上首席技师31人，其中省级6人。