福建省榕城监狱五项措施加强机关效能建设

为进一步改进机关工作作风，提高机关工作效能，强化工作落实机制，最近，福建省榕城监狱结合实际认真部署，五项举措进一步提升机关效能和服务水平。

一是加强作风建设，提高工作效率。大力倡导求真务实、埋头苦干的工作作风，讲实话、查实情、办实事、求实效。机关民警要多深入实际、深入基层，善于发现新情况、研究新问题、提出新建议、实施新办法。

二是抓住重点环节，解决突出问题。一查服务观念，看是否服务大局，主动为基层排忧解难；二查政务值守，看是否坚守工作岗位，认真履行职责；三查组织纪律，看是否令行禁止，政令畅通；四查工作作风，看是否实事求是，求真务实；五查工作效率，看是否人浮于事，推诿拖沓；六查工作质量，看是否出现差错，圆满完成工作任务。对于检查出的自身问题，要结合实际，认真整改。

攻无不克。而就是因为这个团队的每一个成员都去珍惜 三是突出 窗口 建设，展示监狱机关良好形象。加强门卫、值班室和会见室管理，坚持文明用语、文明服务、文明管理。认真对待、及时处理服刑人员及其亲属关于维护其自身权利的合理诉求，加强舆论引导和正面宣传。

四是强化意识，推进依法治监。严格执行国家法律法规和监狱工作方针政策，深入推行政务公开和狱务公开，加强执法执纪监督检查，着力提高监狱工作服务和谐社会的能力和水平。

五是加强制度建设，形成长效机制。建立健全效能建设十项制度，即岗位制、主办协调制、服务承诺制、政务（狱务）公开制、首问负责制、限时办结制、否定报备制、超时默认制、值班考勤制和失职追究制，以制度管人、管事，确保效能建设取得实际效果。