专家叹古籍编辑后继乏人

“很多年轻追着专家跑，态度是诚恳的，拿出来的东西是不像样的。冯其庸先生告诉我，他出了一本通假字小册子，年轻人改完，他都不认识了，大部分通假字都改错了。”昨天举行的首届向全国推荐优秀古籍整理图书活动发布会暨201 学术出版上海论坛上，一位专家发出这样的感慨。当下的古籍整理，有政策扶持，也有充裕资金，最令老专家们担忧的，是队伍的后继乏人。

全国20多家古籍出版社有个联盟，简称“古联体”，几年前它还被戏称为“苦联体”。随着国家对于传统文化出版日趋重视，“苦联体”摘帽，古籍整理出版专项经费从每年170万元增至每年2500万元， 亿元国家出版基金也向古籍板块倾斜。用上海市出版协会理事长赵昌平的话说，“古籍出版正面临建国以来最好的发展时机。”复旦大学出版社董事长贺圣遂指着本次推荐活动的上榜书 《历代文话》和《旧五代史新辑会证》告诉：“当时出这些书都是自筹资金，换到现在，两套书均能获得60万到100万元资助，完全覆盖出版费用。”

在会上公布的首批91种优秀古籍整理图书书目中，上海古籍出版社有20多种图书入围，紧随中华书局名列第二。但社长高克勤却有些发愁：钱不是万能的，有钱不一定能找到人才。据社长助理田松青透露，1996年到2000年，古籍出版人才流失严重。这几年出版社一气进了20多位新人，大多为重点大学古籍研究、中文、历史专业的硕士博士，但需要时间去培养，新人跟着老至少要学习 到5年才算出师，真正有成绩大多在 0岁以后。贺圣遂也说，入围两套书全靠有实力，三位中两位是教授。复旦大学教授陈尚君主持全唐诗文整理，他列出“收徒”标准：掌握著录、流传、版本、典藏、校勘等文献学知识，掌握声律、音韵、典故等诗歌知识，掌握政治、经济、军事、民族、宗教，官制变化、行政举措、祭祀礼俗、人事迁转、地理沿革等唐代历史知识。比照这一标准，不难理解为什么如今全国的专业古籍还不到1000人。

古籍出版人才不济，与高校培养机制匮乏不无关系。赵昌平表示，“许多高校将古籍整理著作排斥在学术成果之外。”田松青也认为，时下有能力的人更愿意自己著书立说，而不是整理古籍、为人做嫁衣，“反而一些老教授愿意潜心古籍研究，他们已经功成名就，也有足够的学术功底。但对年轻人来说，没有基础，何来万丈高楼？”

（实习：李万欣）

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