山重建机复合型后备人才选拔圆满结束.鼓励

导读：山重建机，此次复合型后备人才选拔，是山重建机实施“人才强企”工程的一项重要举措，为年轻员工搭建了一个展示自我的平台，锻炼了自己的能力，增强了自我的信心。

9月12日，山重建机复合型后备人才选拔决赛在101会议室举行。山重建机总经理夏禹武，党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成，财务总监王四荣，副总经理于永康，副总经理倪林等公司领导作为本次决赛评委。

山重建机复合型后备人才选拔旨在拓宽公司人才培养渠道，完善人才培养机制，推动员工个人能力快速提升与发展，实施公司后备人才的培养与储备，建立支持山重建机可持续发展的人才队伍。此次选拔，从7月底开始，到9月初结束，历时一个多月。经过两轮激烈竞争，最终30位选手进入决赛。

山重建机复合型后备人才选拔圆满结束

决赛中，选手们针对各种考题，沉着应对，想法新奇丰富，充分展示了自己的精神风貌与才华技能。歌曲、舞蹈、魔术，他们展示着过人才华；面对经典案例，他们的分析鞭辟入里；现场提问，他们用奇思妙想和无限创意给予评委满意答案。经过评委严格评选，最终15名选手脱颖而出。

一个星期后就定下来了。那时此次复合型后备人才选拔，是山重建机实施 人才强企 工程的一项重要举措，为年轻员工搭建了一个展示自我的平台，锻炼了自己的能力，增强了自我的信心。同时又拓宽了公司人才选拔途径，完善了公司人才选拔培养机制，为企业的发展注入了新的活力。

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